為持續(xù)加強(qiáng)公司基層基礎(chǔ)建設(shè)，進(jìn)一步壓實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，切實(shí)提升基層崗位人員安全生產(chǎn)履職能力，5月9日，盛源分公司精心組織開展“三類人”安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)專項(xiàng)考試，分公司全體技術(shù)員、安監(jiān)員、班組長(zhǎng)及相關(guān)崗位骨干人員全員參與、認(rèn)真應(yīng)考，考試覆蓋無死角、考核無遺漏。

本次考試堅(jiān)持“貼合崗位、聚焦實(shí)效、突出重點(diǎn)”的原則，經(jīng)過分公司安全管理部門與各業(yè)務(wù)科室的聯(lián)合研討、精心命題，內(nèi)容緊密圍繞“三類人”崗位核心職責(zé)展開，重點(diǎn)考查各崗位人員對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、崗位安全操作規(guī)程、現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別與管控措施、應(yīng)急處置流程、“三類人”協(xié)同配合機(jī)制等應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的掌握情況。考試采用閉卷形式進(jìn)行，全程嚴(yán)格執(zhí)行考場(chǎng)紀(jì)律，安排專人負(fù)責(zé)監(jiān)考，考試過程公平、公正、公開，真實(shí)反映參訓(xùn)人員的實(shí)際知識(shí)水平和履職能力。考場(chǎng)上，全體參考人員態(tài)度端正、認(rèn)真審題、規(guī)范作答，充分展現(xiàn)了分公司基層崗位人員嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)態(tài)度。

此次專項(xiàng)考試，不僅有效檢驗(yàn)了分公司“三類人”崗位人員安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度，幫助參訓(xùn)人員清晰定位自身知識(shí)短板和能力弱項(xiàng)，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺、補(bǔ)齊短板，切實(shí)夯實(shí)了“三類人”安全生產(chǎn)理論基礎(chǔ)。同時(shí)，通過以考促學(xué)、以考促練、以考促干，進(jìn)一步強(qiáng)化了全體參考人員的崗位責(zé)任意識(shí)、規(guī)范操作意識(shí)和安全防范意識(shí)，推動(dòng)“三類人”主動(dòng)扛起安全生產(chǎn)“一道防線”責(zé)任，自覺把安全理念融入崗位工作全過程、各環(huán)節(jié)，為后續(xù)規(guī)范開展安全生產(chǎn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和能力支撐。

安全生產(chǎn)無小事，履職盡責(zé)守底線。下一步，盛源分公司將以此次考試為契機(jī)，持續(xù)深耕“三類人”能力建設(shè)，針對(duì)考試中發(fā)現(xiàn)的共性問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，不斷優(yōu)化培訓(xùn)考核模式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)新培訓(xùn)形式，著力強(qiáng)化“三類人”技術(shù)管理、安全監(jiān)管、班組管理的綜合能力提升，為公司安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定、實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)根基。