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董少芝:既是攻堅者,也是貼心人
來源:山東盛源 發布日期:2026-4-3
被閱讀:244次

在新材料事業部車間的生產一線,總有一個忙碌而堅定的身影。她扎根班組、深耕一線,擔任班組長已走過十個年頭。在車間改革發展、設備迭代升級的關鍵時期,她迎難而上、沖鋒在前,用勤學善思破解生產難題,用真情實干

0321董少芝:既是攻堅者,也是貼心人(郝曉霞)

在新材料事業部車間的生產一線,總有一個忙碌而堅定的身影。她扎根班組、深耕一線,擔任班組長已走過十個年頭。在車間改革發展、設備迭代升級的關鍵時期,她迎難而上、沖鋒在前,用勤學善思破解生產難題,用真情實干溫暖班組同事,用責任擔當守護車間發展。從一名普通操作工成長為職工信服、領導放心的優 秀班組長,她在平凡崗位上書寫著不平凡的奮斗篇章。

勤學善思勇爭先,緊跟改革促轉型

“設備更新了,咱們的本事也得跟著升級,不能讓設備等人,要讓人適應設備、用好設備。”這是董少芝常對班組同事說的一句話。

作為一名基層班組長,董少芝始終堅信,只有不斷學習,才能跟上企業發展的步伐。面對車間大力推進改革創新、傳統設備向自動化轉型的關鍵階段,全新的自動化設備對操作技能提出了更高要求。她沒有絲毫退縮,主動扛起帶頭學習的重任,把“不懂就問、不會就學”作為工作準則。遇到技術難題,她第 一時間向技術人員請教,反復實操演練,直到熟練掌握。

在她的帶頭引領下,班組掀起了學習新設備、鉆研新技術的熱潮。她全程參與、全程攻堅,親眼見證、親身經歷了車間從手動操作向自動化生產轉型的華麗蛻變。

以往傳統手動操作需要兩名職工緊密配合,一天zui多完成1600套,不僅勞動強度大、效率偏低,還容易出現質量波動。如今在自動化設備的助力下,僅需一名職工規范操作,單日即可完成1300套,不僅大幅降低了人力成本和勞動強度,生產效率、產品精度和穩定性也得到提升,為車間提質增效、轉型升級奠定了堅實基礎。

心系同事暖人心,凝心聚力筑和諧

“一個人優 秀不算啥,班組大家都好才是真的好。”這是董少芝常掛在嘴邊的話。

作為一班之長,她不僅是生產上的帶頭人,更是同事們心中的“貼心人”。她始終堅持以人為本,把班組職工的冷暖放在心上。日常工作中,她細心觀察大家的工作狀態和思想情緒,主動關心同事的工作困難與生活需求,用真心換真情,用關懷聚合力。

面對新設備推廣初期部分同事存在畏難情緒、操作不熟練的情況,她耐心講解、手把手教學,把自己總結的操作技巧、注意事項毫無保留地分享給大家,幫助同事快速適應新設備、掌握新技能。遇到同事家中有困難、思想有波動時,她主動談心交流、伸出援手,積極協調解決實際問題,讓大家感受到班組的溫暖與力量。

實干擔當守初心,扎根一線踐使命

董少芝始終把思想理論學習擺在重要位置,積極參與“學習強國”平臺學習,每日堅持打卡、認真研讀,把學習作為提升政治素養、堅定理想信念、增強工作本領的重要途徑。憑借持之以恒的堅持和認真嚴謹的態度,她在車間學習強國積分排名中始終名列前茅,用實際行動詮釋著一名基層骨干勤學不輟、追求進步的精神風貌。

在日常工作中,她始終嚴格要求自己,帶頭遵守車間各項規章制度,堅守安全生產底線,嚴把產品質量關口,合理統籌班組生產任務,科學安排人員分工,確保各項工作高 效有序推進。在車間改革創新、攻堅克難的關鍵時期,她主動承擔急難險重任務,帶頭加班加點、沖鋒在前,以“時時放心不下”的責任感,保障設備穩定運行、生產有序開展,用實際行動為車間改革發展保駕護航。

十年如一日的堅守,無怨無悔的付出。董少芝用熱愛與執著、責任與擔當,在班組崗位上發光發熱,在改革創新中勇毅前行。她沒有驚天動地的壯舉,卻在平凡的崗位上做出了不平凡的業績;她沒有豪言壯語,卻用實際行動贏得了領導和同事的一致認可。

 

十年堅守踐初心實干擔當作表率

——記新材料事業部車間優 秀班組長董少芝

在新材料事業部車間的生產一線,總有一個忙碌而堅定的身影,她扎根班組、深耕一線,擔任班組長斷斷續續已有十個年頭。在車間改革發展、設備迭代升級的關鍵時期,迎難而上、沖鋒在前,用勤學善思破解生產難題,用真情實干溫暖班組同事,用責任擔當守護車間發展,從一名普通操作工成長為職工信服、領導放心的優 秀班組長,在平凡崗位上書寫著不平凡的奮斗篇章。

勤學善思勇爭先  緊跟改革促轉型

作為一名基層班組長,董少芝始終堅信,只有不斷學習,才能跟上企業發展的步伐。面對車間大力推進改革創新、傳統設備向自動化轉型的關鍵階段,全新的自動化設備對操作技能提出了更高要求。她沒有絲毫退縮,主動扛起帶頭學習的重任,把“不懂就問、不會就學”作為工作準則,遇到技術難題第 一時間向技術人員請教,反復實操演練直到熟練掌握。

在她的帶頭引領下,班組掀起了學習新設備、鉆研新技術的熱潮。她常說:“設備更新了,咱們的本事也得跟著升級,不能讓設備等人,要讓人適應設備、用好設備。”在車間從手動操作向自動化生產轉型的過程中,她全程參與、全程攻堅,親眼見證、親身參與了車間生產模式的華麗蛻變。

以往傳統手動操作需要兩名職工緊密配合,一天zui多完成1600套,不僅勞動強度大、效率偏低,還容易出現質量波動。如今在自動化設備的助力下,僅需一名職工規范操作,單日即可完成1300套,不僅大幅降低了人力成本和勞動強度,生產效率、產品精度和穩定性也得到提升,為車間提質增效、轉型升級奠定了堅實基礎。

心系同事暖人心  凝心聚力筑和諧

“一個人優 秀不算啥,班組大家都好才是真的好?!边@是董少芝常掛在嘴邊的話。作為一班之長,她不僅是生產上的帶頭人,更是同事們心中的“貼心人”。她始終堅持以人為本,把班組職工的冷暖放在心上,日常工作中細心觀察大家的工作狀態和思想情緒,主動關心同事的工作困難與生活需求,用真心換真情,用關懷聚合力。

面對新設備推廣初期部分同事存在畏難情緒、操作不熟練的情況,她耐心講解、手把手教學,把自己總結的操作技巧、注意事項毫無保留地分享給大家,幫助同事快速適應新設備、掌握新技能。遇到同事家中有困難、思想有波動時,她主動談心交流、伸出援手,積極協調解決實際問題,讓大家感受到班組的溫暖與力量。

實干擔當守初心 扎根一線踐使命

同時,她始終把思想理論學習擺在重要位置,積極參與“學習強國”平臺學習,每日堅持打卡、認真研讀,把學習作為提升政治素養、堅定理想信念、增強工作本領的重要途徑,憑借持之以恒的堅持和認真嚴謹的態度,在車間學習強國積分排名中始終名列前茅,用實際行動詮釋著一名基層骨干勤學不輟、追求進步的精神風貌。

在日常工作中,她始終嚴格要求自己,帶頭遵守車間各項規章制度,堅守安全生產底線,嚴把產品質量關口,合理統籌班組生產任務,科學安排人員分工,確保各項工作高 效有序推進。在車間改革創新、攻堅克難的關鍵時期,她主動承擔急難險重任務,帶頭加班加點、沖鋒在前,以“時時放心不下”的責任感,保障設備穩定運行、生產有序開展,用實際行動為車間改革發展保駕護航。

十年如一日的堅守,無怨無悔的付出,董少芝用熱愛與執著、責任與擔當,在班組崗位上發光發熱,在改革創新中勇毅前行。她沒有驚天動地的壯舉,卻在平凡的崗位上做出了不平凡的業績;她沒有豪言壯語,卻用實際行動贏得了領導和同事的一致認可。


董少芝:既是攻堅者,也是貼心人
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